贝壳找房全国裁员

网上有关“贝壳找房全国裁员”话题很是火热，小编也是针对贝壳找房全国裁员寻找了一些与之相关的一些信息进行分析 ，如果能碰巧解决你现在面临的问题
，希望能够帮助到您。

曝贝壳再开启大裁员，50%产研员工被优化

　曝贝壳再开启大裁员 ，50%产研员工被优化
，贝壳内部，正在启动“重生计划 ” 。据贝壳内部员工爆料 ，这个重生计划
，有一项则是裁员
。曝贝壳再开启大裁员，50%产研员工被优化。

　据媒体报道
，有贝壳内部员工的社交媒体爆料，贝壳启动新一轮裁员计划 ，裁员比例大概50％，也被称为贝壳重生计划 。消息一经曝光
，迅速窜上该平台的讨论热榜
。员工爆料称，裁员几乎涉及所有部门 ，其中多的达到60％、70％
，少的30％ 、40％。

　值得一提的是，贝壳在2021年10月和今年3月都传出了人员优化的消息 。当时据贝壳内部人士透露 ，部分主管接到通知
，需要优化本部门10％的员工
。此外，去年10月至今 ，已经有20多名中层
、高层陆续离职
，包括一名金融副总裁、两名总经理，另有高级总监和总监等 ，部分管理层放弃期权离开。

　继知乎之后
，贝壳也试图回港“双重上市
” 。5月5日，贝壳宣布 ，拟将其A类普通股以介绍形式于港交所主板双重主要上市，同时继续在纽交所保持主要上市地位并交易
。根据公告
，A类普通股预期将于2022年5月11日（星期三）开始在香港联交所买卖。贝壳的A类普通股将以每手100股A类普通股在香港联交所进行买卖 。

　最新招股书显示，过去的2019年 、2020年和2021年 ，贝壳分别实现营收460.01亿
、704.81亿和807.52亿元人民币
，净亏损分别为21.80亿、27.78亿和5.25亿元人民币。

　但经调整后，净利润分别为7.75亿 、50.31亿和10.14亿元人民币
。回港“双重上市”背后 ，是贝壳成为SEC第五批有摘牌风险的发行人之一。

　贝壳于2020年8月成功上市美股
，发行价为每股20美元，总募集资金约24.4亿美元 。

　据36氪消息 ，快手电商今年4月在内部信正式宣布成立了房产业务中心
，该中心负责人直接向电商负责人笑古汇报
。该消息称，快手从2019年已经开始研究房产业务 ，去年电商部门组建了专门的团队
，探索跑通直播电商房产业务模式，尤其是在避开贝壳直接竞争的二三线城市市场。房产业务中心今年制定了跑通业务模式 ，突破百亿成交总额的目标 。

　内部信显示：“成立房产业务中心，负责满足快手用户的购房需求
，帮助业主更高效的卖房，探索大宗线下交易业务在快手生态闭环的业务模式
。 ”

　年亏损超5亿
、市值消失五千多亿的贝壳
，正在寻找新的出路。

　被美国证券交易委员会纳入“预摘牌
”名单14天后， 贝壳正式启动回香港上市 。

　而在贝壳内部 ，也正在启动“重生计划”
。据贝壳内部员工爆料
，这个重生计划，有一项则是裁员。

　 新一轮裁员

　 比例高达50% ，孕妇也在列

　去年10月
，有大量消息称，贝壳上海大面积裁员 ，当时贝壳回应称
，“2021年以来，行业环境发生较大变化 ，公司对上海地区金融等部分业务进行调整 。

　后有媒体亲自探查了贝壳在上海办公地点，上海贝壳金融已经人去楼空
。

　同时
，有媒体报道，去年10月 ，贝壳已经有20多名中层、高层陆续离职
，包括一名金融副总裁 、两名总经理，另有高级总监和总监等 ，部分管理层放弃期权离开。

　今年3月
，贝壳又被传出新一轮裁员，主要涉及二手和新房交易服务事业群 ，二手和新房交易服务事业群部门主管接到通知
，人员优化比例为10% 。

　这两天关于贝壳新一轮裁员的传闻甚嚣尘上。

　据贝壳内部员工的社交媒体爆料，贝壳启动新一轮裁员计划 ，裁员比例大概50%
，也被称为贝壳重生计划
。

　消息一经曝光，迅速窜上该平台的讨论热榜。据员工爆料 ，裁员几乎涉及所有部门，其中多的达到60%
、70%
，少的30%、40% 。

　如果传闻属实，那么意味着贝壳三轮裁员比例已超过60%
。

　此外 ，也有多条爆料指出
，此次裁员孕妇也在列，并且只给N+1和哺乳期保险钱 ，目前正在寻求法律帮助。

　不过
，目前来看，这一裁员比例经纪人部分应该不算在内 ，产品研发为主要裁员对象 。

　有用户在爆料跟帖中表示：产品+运营+前端+中台+后台
，3000人要优化到1500
。

　目前在该职业社交平台，有大量贝壳员工现身说法 ，表示裁员情况属实
，并有大量认证为贝壳员工的用户表示自己被裁。

　但是针对这一轮裁员传闻，尚未得到贝壳官方的回应与证实 。

　 贝壳的'艰难时刻！

　 火速赴港 ，题难解！

　对贝壳来说，近两年异常艰难
，这背后有宏观环境的因素，也有自身的因素
。

　在宏观层面 ，房地产市场不景气
，依附于房地产市场的房产中介，自然受到直接影响；

　在自身因素层面 ，一年前
，创始人左晖的离世，让贝壳遭受巨大的打击 ，同时叠加管理 、战略等内部问题
，贝壳开始走向下坡路。

　贝壳财报显示，2021年 ，贝壳净亏损为5.25亿元
，同比由盈转亏；毛利润从2020年的169亿元下降至2021年的158亿元，同比下降6.2%；毛利率则从2020年的23.9%下降至2021年的19.6% 。

　同时 ，值得注意的是，包括软银、高瓴
、融创等贝壳战投资本先后减持离场
。

　叠加去年底
，美国做空机构浑水的做空，指出贝壳存在系统性欺诈 ，第二、三季度中新房总交易额（GTV）被夸大126%
，佣金收入被夸大77%—96%。让贝壳在资本市场更是雪上加霜 。

　贝壳在2020年8月成功登陆美国纽交所，上市当天市值便达到了431亿美元。此后其股价最高点曾达到79美元 ，市值一度达到970亿美元
。

　然而时至今日
，贝壳美股报11.37美元，市值135.45亿亿美元 ，相较于高点蒸发八百多亿美元
，缩水8成。

　在门店方面，2021年四季度 ，贝壳平台门店数环比减少2908家；解约门店数约4100个新增门店数较三季度减少约2300家 。截至2021年末
，贝壳门店数量为51038家
。

　而在去年6月末，贝壳门店数量为52868家。也意味着仅是去年下半年 ，贝壳就关掉了1830家门店 。

　在经纪人方面，从财报数据来看
，2021年二季度，贝壳的经纪人数量在54.86万人；到了四季度 ，贝壳经纪人数量仅剩45.45万人
。也意味着2021年下半年
，接近9.41万人离开了贝壳。

　可以预见的是，在疫情反复的当下 ，贝壳的2022年将依然不太好过 。

　上个月
，美国证券交易委员会SEC再度公布“预摘牌名单 ”，其中将贝壳加入其中 ，本月5日
，贝壳公告以介绍方式将于5月11日在港交所双重主要上市
。

　然而赴港上市，除了保持上市地位 ，对于贝壳还有多少实际意义呢？

　裁员 、经纪人大规模消失
、门店缩减
，这都是直接影响业绩表现的。

　近日 ，有相关媒体报道，据贝壳内部员工流出的信息
，目前贝壳已经启动了新一轮裁员计划 。有消息称，此次裁员的比例大概达到了50% ，也被称为贝壳重生计划
，裁员几乎涉及了目前贝壳的所有部门，有的部门最高计划裁撤70%的员工 ，裁撤计划较少的部门
，“优化
”的比例也至少达到了30%
。

　贝壳

　公开信息显示，贝壳起源于链 家集团 ，但是却以缔造平台为自己的使命。2020年8月
，贝壳以1000亿元人民币的市值位列《苏州高新区·2020胡润全球独角兽榜》的第十四名，经常关注房地产行业的网友对其绝对不会陌生 。

　不过 ，截止手机中国发稿前
，贝壳在美股的股价单日内已经下跌了超过7%，报11.370美元一股 ，总市值为137亿美元左右（约920亿元人民币）。

　贝壳被曝优化50%产研员工

　此次并非贝壳首次被曝光进行大规模的裁员
。早在去年10月，就有许多消息称
，贝壳上海进行了大规模的员工裁撤，当时贝壳方面也对此事作出了回应 ，表示是因为环境变化而进行的业务调整。此外
，在今年三月份，贝壳也被传出在新房以及二手房交易业务上进行裁员 ，比例大约为10% 。不过
，之前的两次裁员似乎均没有此次裁员的规模大
。

　目前，贝壳方面暂时还未对此事作出回应。

其实有很多人是面临着巨大的压力的 ，而且很多人也会受到市场竞争的影响 。因为一个人进入社会后会面临各种各样的危机
，而且很可能不能够让自己有选择的机会，当一个人进入职场之后 ，可能需要有更强的竞争力
，只有这样才能让自己有晋升的机会
。

其实对于很多企业来说，人才都是至关重要的 ，但是企业不一定能够吸引更多的人才，但很多企业仍然希望能够拥有更加优秀的员工。贝壳找房上海研发部门全员被裁
，回应系业务调整，市场内部的竞争有多大？市场内部的竞争是特别大的 ，之所以大的原因有三个:

一、市场内部需要不断优化 。

其实市场内部的竞争之所以特别大
，就是因为市场内部也需要不断的进行优化，因为只有能够不断优化市场内部结构 ，才能够使得企业的竞争力越来越强
，才能够使得更多企业能够随着时代的发展而发展，而正是因为需要不断优化 ，才会使得竞争力更大
。

二 、市场内部的部门较多。

当然市场内部的竞争力大也是因为市场内部的部门是比较多的
，当部门太多时，就会使得内部出现一定的管理问题 ，而且很可能会使得内部之间相互斗争
，内部之间会相互比拼有，而且也会有更多不同的策略 。

三
、市场内部存在不同的经营模式
。

市场内部的确有比较大的竞争 ，因为市场内部会存在不同的经营模式，这些经营模式不一定能够相似
，而且也不一定能够有更多共性，当市场内部存在不同的意见时 ，就会使得部门与部门之间有更多冲突
，而且会导致市场内部有更大的竞争，市场内部是需要不断优化升级的。

总之市场内部的竞争力是特别大的 。

关于“贝壳找房全国裁员”这个话题的介绍 ，今天小编就给大家分享完了
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