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交了社保一般来说就不是应届生了 。
因为交了社保，社会保险经办机构会及时为用人单位建立档案 ，完整、准确地记录参加社会保险的人员 、缴费等社会保险数据 ，当事人的档案会产生变更。而应届生是指刚刚毕业或毕业两年内未参加工作的且档案仍留在原学校或者是毕业生就业指导服务中心又或者是人才市场的 。
签订了劳动合同，缴纳了社保，那么就算是落实了工作单位 ，档案和组织关系等也都会移交到公司或当地人才市场保管 ，那么就不属于应届生了根据相关法律规定可知，应届毕业生指在应该毕业的年份即将毕业或者已经毕业学生 。简单地说 ，学生在大学的最后一年 ，就是应届毕业生。用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。国家建立全国统一的个人社会保障号码 。个人社会保障号码为公民身份号码 。
为什么交了社保后就停发低保？
为什么交了社保后就停发低保。因为低保政策是对于年收入在一定标准以下，没有工作且生活困难的人群进行的一项补助 ，单位正常缴纳社保后 ，说明其已经不属于低保障的困难户了，所以补助也会相应取消 。
我国社会救助法规定：对共同生活的家庭成员人均收入低于当地居民最低生活保障标准且家庭财产状况符合所在省 、自治区、直辖市人民政府有关规定的家庭 ，由县级人民政府民政部门给予最低生活保障 。
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法律依据:《社会保险法》第七十四条社会保险经办机构通过业务经办 、统计 、调查获取社会保险工作所需的数据，有关单位和个人应当及时、如实提供 。社会保险经办机构应当及时为用人单位建立档案 ，完整、准确地记录参加社会保险的人员 、缴费等社会保险数据 ，妥善保管登记 、申报的原始凭证和支付结算的会计凭证 。社会保险经办机构应当及时、完整 、准确地记录参加社会保险的个人缴费和用人单位为其缴费，以及享受社会保险待遇等个人权益记录，定期将个人权益记录单免费寄送本人。用人单位和个人可以免费向社会保险经办机构查询 、核对其缴费和享受社会保险待遇记录 ，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务 。
毕业前交了社保不算应届 。
1、应届毕业生的定义包括两种情况：一是即将毕业但尚未拿到毕业证的高校学生；二是在规定的两年择业期内未落实工作单位的普通高校毕业生 ，其户口 、档案 、组织关系仍保留在原毕业学校或相关就业主管部门和人才交流服务机构；
2、一旦与用人单位签署劳动合同并缴纳社保，社保缴纳记录会证明毕业生已落实工作单位 ，档案和组织关系随之改变 ，从而失去应届生身份；
3 、如果毕业生想参加公职考试，签订劳动合同并缴纳社保后 ，只能以社会人员身份报考；
4 、未缴纳社保费的毕业生 ，即使签订了劳动合同，也仍可认定为应届生 ，直到档案发生变更。
社保状态与应届生身份：
1. 应届生定义：通常指毕业当年未满一年 ，且未正式就业的毕业生；
2. 社保缴纳：一般由雇主在员工正式就业后开始缴纳；
3. 影响因素：部分地区或单位对应届生的定义可能包括社保缴纳状态；
4. 个案差异：某些情况下，实习或兼职可能会涉及社保缴纳 ，但不一定影响应届生身份；
5. 官方规定：具体是否算作应届生 ，需参考当地劳动或教育部门的相关规定 。
综上所述，毕业前交了社保不算应届，只有在规定的两年择业期内未落实工作单位的普通高校毕业生才能被认定为应届生 。一旦与用人单位签署劳动合同并缴纳社保 ，毕业生的身份将变为社会人员 ，失去应届生身份。未缴纳社保费的毕业生即使签订了劳动合同，仍可被认定为应届生 ，直到档案发生变更。
法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》
第二条
国家建立基本养老保险、基本医疗保险 、工伤保险 、失业保险、生育保险等社会保险制度 ，保障公民在年老、疾病 、工伤 、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利 。
第三条
社会保险制度坚持广覆盖 、保基本 、多层次、可持续的方针，社会保险水平应当与经济社会发展水平相适应 。
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我是乐信号的签约作者“商东宁”
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