晚词桑桑富士康临时配偶是什么意思
基于富士康这种电子企业的特殊性，许多人都是常年在外打工，尤其是许多已婚人士。某些人为了满足自己的生理需求以及缓解压力。
一些富士康上班的男女员工组建了临时夫妻，也就是你们所说的临时配偶，这种现象在富士康里是比较普遍的。
富士康临时夫妻是真的吗
这是一份根据网络信息整理的口语化内容，符合你的要求：
1、这事儿还真有，不是瞎传的。 虽然听起来有点猎奇，但根据不少媒体报道（像《中国经营报》、《南方周末》都写过）、学者调研，甚至一些纪录片（打工》）的镜头，在早些年（特别是2010年前后）富士康这种巨型工厂里，“临时夫妻”的现象确实存在过，说白了，就是一些已婚但夫妻长期分居两地的打工男女，在异乡搭伙过日子，互相照应。
2、为啥会这样？说白了就是现实所迫。 主要原因就那几个：
经济压力山大 夫妻俩都出来打工，但住工厂宿舍是男女分开的，想在外面租房同居？房租太贵，根本负担不起两份房租或者单租一套房。
情感需求+生理需求 人嘛，长期一个人在外打拼，又累又孤单，总想找个伴儿说说话、互相帮衬下，生理和心理上都需要慰藉。
夫妻长期分居 很多工友老家有老婆/老公，但为了赚钱养家，只能天各一方，一年到头见不了几面。现实的距离让正常的夫妻生活成了奢侈品。
3、这事儿争议特别大，麻烦也多。 虽然当事人可能觉得是“搭伙过日子”、“各取所需”，但问题一大堆：
道德上被狂喷 这明显违背了传统婚姻道德和忠诚原则，对留守在老家的配偶是巨大的欺骗和伤害，戳中了很多人的道德痛点。
法律风险高 搞不好就可能涉及重婚或者出轨，要是被老家那位知道了，离婚、打官司、索要赔偿都是分分钟的事儿，麻烦大了。
关系不稳定 这种关系本身就很脆弱，目的性强（主要是解决眼前困难） ，没啥感情基础或长远打算，容易因为利益、矛盾或者一方离开就散了，还可能引发纠纷甚至暴力冲突。
4、现在没以前那么普遍了，但根子还在。 富士康后来也做了些改进，比如改善员工宿舍条件（有些提供夫妻房） ，管理也更规范，加上现在信息发达、观念也在变，这种“临时夫妻”的现象比起高峰期是少了很多，但说到底，只要农民工夫妻长期异地分居、城市生活成本高企、情感支持匮乏这些根本问题没彻底解决，类似的、或者变相的“搭伙”情况，在底层打工群体里，恐怕还是难以完全绝迹，它反映的是特定群体在城市化进程中的生存困境和情感困境。
相关问题解答
1、“富士康临时配偶是啥？真有人这么干吗？”
我查了资料，发现这词儿最早是媒体曝出来的，说一些打工的男女在厂里搭伙过日子（可能为了省钱或排解孤独），但没领证，不过富士康官方从没承认过有这现象，更像是个别案例被放大了，真假难说，但流水线工人情感需求确实存在。
2、“临时夫妻住一起？厂里不管吗？”
富士康宿舍管理其实挺严的，男女分开住，查房也勤，真要“临时同居”大概率得在外租房，但厂里工资低，很多人舍不得这钱，所以现实里就算有，也是极少数人偷偷搞，被发现了可能丢工作。
3、“为什么会有这种说法？是不是黑富士康？”
其实不光富士康，早年珠三角工厂都被爆过类似新闻，流水线工作枯燥，年轻人离家远，容易产生情感依赖，但“临时夫妻”这标签有点夸张，更多是互相照顾的搭子，真搞婚外情的还是少数。
4、“打工妹会被骗吗？怎么保护自己？”
确实有报道过假借“临时夫妻”骗财骗感情的案例！建议工友别轻易和人同居，尤其涉及借钱、转账一定要警惕，厂里工会和法律援助都能帮忙，遇到事儿别忍气吞声。
（回答结合了媒体报道和工厂实际情况，用聊天式语气，避免夸大或洗白）
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