7月10日全国疫情信息汇总(本土+境外输入)

新增情况：境外输入新增确诊12例 ，无症状感染者16例
，总计28例。各省情况如下：云南：4例确诊（3例中国籍，近期居住在斯里兰卡 ，7月6日自航空口岸入境；1例缅甸籍，近期居住在缅甸
，7月7日自航空口岸入境），2例无症状感染者（中国籍 、缅甸籍各1例 ，近期居住在缅甸
，7月7日自航空口岸入境） 。

月全国新增491例猴痘确诊病例，男男性行为人群占93% ，病例以主动就诊发现为主
，无重症或死亡报告
。具体分析如下：病例分布与增长情况7月全国23个省
、区、市（不含港澳台）新增猴痘确诊病例491例，较6月新增385例 ，病例数显著上升。病例确诊人数前三的省市为广东 、北京和四川
，显示疫情在部分地区集中 。

月7日0时至24时，云南新增本土确诊病例2例（为7月6日无症状感染者转为确诊病例） ，新增境外输入无症状感染者1例。以下是详细信息：新增本土确诊病例情况确诊病例1：男
，43岁，缅甸籍 ，普通型
。确诊病例2：男，48岁
，中国籍，普通型。

自2021年7月10日零时起 ，只要能出示7天内有效的阴性核酸检测报告
，便可作为往返广东省和澳门通关的有效证明 。具体说明如下：政策生效时间：2021年7月10日零时起正式实施
。检测报告要求：核酸检测阴性证明的有效期为7天，计算方式以检测采样日期为准。例如 ，7月5日进行的核酸检测
，在7月10日仍视为有效 。

玖佳制冷(六安)有限公司工作时间

玖佳制冷（六安）有限公司不同岗位的工作时间存在差异，售后文员岗位为9：00-18：00 ，行政人事岗位为7：30-17：00
。以下为具体说明：售后文员岗位：该岗位的工作时间明确为每日上午9点至下午6点
，即9：00-18：00。

六安玖佳制冷厂（玖佳制冷（六安）有限公司）是一家发展势头良好的综合性技术企业，具体表现如下： 企业基础与规模该企业成立于2022年7月 ，位于安徽省六安市裕安区
，目前处于开业状态 。

公司离职率太高了?员工最反感这七种事!

1、公司离职率过高，往往与以下七种员工反感的企业文化或管理行为密切相关： 过度会议 ，效率低下许多公司通过长时间会议培养员工能力，但实际效果适得其反
。例如
，部分企业会议持续数小时甚至超过10小时，内容冗长且缺乏重点。员工更倾向于精炼
、目标明确的会议 ，而非形式化的时间消耗 。

2、员工离职率高
，往往与企业文化和员工工作环境密切相关
。员工最反感的七种事包括：从早到晚都在开会 长时间且缺乏效率的会议会浪费员工的时间，影响工作效率。员工更倾向于参加精炼明确 、直达主题的会议 。不给工资的加班 强制员工免费加班 ，并冠以“培养能力”之名
，实则是对员工劳动力的剥削。

3
、狼性文化：狼性文化本强调内部团结一致对外，但部分公司将其错误应用于财务部内部 ，导致员工之间争功夺利
，部门之间关系紧张，无法形成有效的合作
。这种不良氛围让会计在工作中感到压抑 ，难以发挥个人价值
，从而选择离职。

4、员工最反感的7种企业文化包括：每天早晚长时间开会 、义务加班
、全员销售、狼性文化 、拉帮结派
、感恩文化、年会或团建流于形式 。具体如下：每天早晚都开会：部分公司认为开会能掌握员工工作进程 、提高效率，于是每天早晚都开会 ，且一开就是几个小时
。

5
、离职率飙升与部分不良企业文化密切相关，以下几种企业文化尤其令员工反感
，是导致离职率上升的重要原因：加班文化：许多企业推崇加班文化，尤其在技术类岗位 ，要求员工加班却不支付加班费。企业以培养员工能力为借口
，实则想通过增加工作时间获取更大利益，同时让员工树立爱岗敬业的人设 。

6、离职率过高表明部门或公司存在问题
。首先 ，可能是部门氛围不佳。由于某些事件或个别领导的影响
，团队气氛紧张或不愉快，导致员工感到心累 ，不愿意继续留任 。 其次
，部门或公司可能正处于下滑阶段
。收益减少 、成本削减等措施可能导致员工收入下降，这样的情况下 ，员工可能会选择离职
，毕竟生活需要保障。

刚刚通报:新增7例!紧急寻人!

1、月24日0时至24时，辽宁省新增7例本土新冠肺炎确诊病例 ，大连市发布紧急寻人通告，河北唐山也发布寻人通告 。 具体信息如下：辽宁省疫情情况新增确诊病例：12月24日0时至24时
，辽宁省新增7例本土新冠肺炎确诊病例（其中1例为无症状感染者转归），均属普通型病例 ，均为大连市报告；新增1例境外输入确诊病例
，属普通型病例，为沈阳市报告
。

2
、新增病例与风险区调整：10月11日 ，西安新增4例本土确诊病例和7例无症状感染者
，目前共有31人确诊，较前一日增加4人。中高风险地区数量调整为14个 ，涉及多个区域 。10月10日
，雁塔区漳浒、新城区 、高新区
、灞桥区等多区紧急寻人，提示存在社区传播风险。

3、今日0时至11时 ，北京市昌平区新增1名外省市旅游返京确诊病例及2名关联病例
，累计报告确诊7例；石家庄市藁城区 、鹿泉区紧急寻人；石家庄市第五医院今日起暂时全面停诊
。北京新增确诊病例情况 新增病例详情：今日0时至11时，昌平区新增1名外省市旅游返京确诊病例及2名关联病例。

4
、近期去过西安雨润水果批发市场的人员请立即主动向社区报备 。紧急寻人通知：鉴于近期西安疫情形势严峻 ，特别是与西安雨润水果批发市场相关的确诊病例增多，政府正在紧急寻找11月7号之后去过雨润市场的人员
。无论您是去雨润市场进货还是买货
，都需要立即向所在社区进行报备，不得隐瞒行程。

5、特殊情况处理若失踪者是未成年人 、精神障碍患者或者存在人身危险可能 ，警方会立即立案并启动紧急寻人机制
，例如发布协查通报
、联动媒体等，以尽快找到失踪人员 。此外 ，报案时需注意
，失踪超过24小时可报案，若为疑似被侵害等紧急情况则不受时间限制 ，建议发现失踪后立即报警
。

4月10日江苏新增本土确诊病例7例+无症状感染者46例

月10日0-24时
，江苏新增本土确诊病例7例，新增本土无症状感染者46例 ，具体情况如下：新增本土确诊病例：分布城市及数量：南京市3例
，徐州市1例，苏州市2例 ，连云港市1例。治疗情况：均在定点医院隔离治疗 。

月10日0—24时，31个省（自治区、直辖市）和新疆生产建设兵团报告新增确诊病例1184例
。

句容疫情最新消息4月11日0时—24时
，句容市新增本土无症状感染者7例。

月7日0至24时，苏州新增新冠肺炎本土确诊病例1例 ，新增本土无症状感染者16例
，新增境外输入无症状感染者2例 。具体情况如下：本土确诊病例：新增1例，3月10日至4月7日 ，苏州市累计报告新冠肺炎本土确诊病例6例
，均在定点医院隔离治疗
。

镇江疫情最新消息4月10日0时—18时，镇江市新增本土无症状感染者6例 ，其中：1例为句容市集中隔离人员筛查中发现
，5例为句容市管控区重点人员筛查中发现。3月29日以来，镇江市累计报告11例确诊病例 、26例无症状感染者 。

六安7例无症状均为摄影公司员工,是否形成了内部相互感染?

六安7例无症状感染均为摄影公司员工 ，那么是否形成了内部相互感染呢。答案是肯定的
，而且所有感染都是来自同一摄影公司
。

月13日至15日24时，安徽省共报告确诊病例5例 ，其中合肥市2例，六安市3例；共报告无症状感染者7例（均在六安市）
，均在医学观察中。现将7例无症状感染者信息通报如下：陈某某，女 ，34岁
，六安人，浙东商贸城艾米摄影和爱慕影楼老板 ，家住六安市恒大御景湾 。

年11月15日0时至24时
，库尔勒市新增本土无症状感染者5例，新增15个高风险区 ，6个高风险区调整为低风险区
。新增本土无症状感染者情况 2022年11月15日0时至24时
，库尔勒市新增本土无症状感染者5例，均在高风险区人员核酸筛查中发现 ，已闭环转运至定点医疗机构进行隔离医学观察。