哪些道理是你踏入社会才明白的？

网上有关“哪些道理是你踏入社会才明白的？”话题很是火热，小编也是针对哪些道理是你踏入社会才明白的？寻找了一些与之相关的一些信息进行分析，如果能碰巧解决你现在面临的问题，希望能够帮助到您。

我总结了一下踏入社会才明白的道理如下，！

1.话不说尽，事不做绝，因为江湖虽大，总会再见

2.所谓人脉，不是认识的人多，而是你有多少资本用于相互交换，真正的人脉是能力带来的

3.差距不是理想和努力就能弥补的，你要提前做好跟别人差距越来越大的心理准备

这里所指的差距包括别人甩你或者你甩别人几条街，不过前者居多！

因为条条大路通罗马，真的不如出生在罗马！

4.当你放下面子赚钱时，你懂事了；当你用钱赚回面子时，你成功了。当你用面子赚钱时，你是人物了。当你还在喝酒、吹牛，只爱面子时，你这辈子也就这样了

5.选择永远比努力更重要，有时选错了就是错了，再努力也没用

6.不要交浅言深，给自己留一张底牌，不要什么事都跟别人讲

涉及到自身利益，谁都不可能让步，不到最后时刻，你根本不知道谁才是真正的朋友，谁是真正的对手？

稍微一亲近就口无遮拦的毛病，必须得改。

7.不要跟现任领导走得太近

可能这一秒还是心腹，但下一秒已是心腹大患！?

8.要么默默忍受，要么默默努力

在这社会上，看人下菜是绝大多数人的选择，不要对别人抱太高的期望，没能力请忍受，有能力就请努力吧！

9.社会中没有对错，只有利弊

在这个社会里，小孩才分对错，成年人只讲利益

10.能用钱解决的问题，都不是什么大问题，千万别傻傻地去用人情

这个社会，最还不起的就是人情债！

11.世界公不公平，取决于你强不强大

12.珍惜自己的兴趣爱好，那可能才是需要你努力、会给你惊喜的方向

无论现实中的你有多自卑，都要珍惜自己的兴趣爱好，去积极努力，它不仅会带给你好心情，有时甚至会给你带来意外的成功！

13.可以善良，但不要失去锋芒，尤其不能做烂好人

不要随便包揽别人的工作，即使你做烂好人，不懂拒绝，你也永远不可能做到让每个人都对你好！

14．永远只对直属领导负责，有其他领导发出指令，请首先向直属领导如实汇报?

15．入职时的薪资往最高了谈，这将影响老板是否会对你有更大的期望

16.越级上报是红线中的红线

17．不要随便发号施令，这样的举动只说明你不懂做人

18．工作遇到问题找领导沟通，不要等到辞职时才沟通

19.伤害你最深的往往不是敌人，而是那些你曾经用真心相对的朋友。

孩提时认为交朋友就要真心对待，互相信任，但进了社会你就会发现，这样做只会让自己遍体鳞伤。

20.恋爱、结婚都需要一定的经济基础

脱贫远比脱单更现实，就像三毛说的：“爱情如果不落实到穿衣、吃饭、睡觉、数钱这些实实在在的生活中去，是不会长久的。”

钱能解决生活中，包括婚姻里的大部分问题。虽然谈钱有点俗，但有钱的你才有足够的底气应对生活中随时突发的各种未知状况。

21.只说结果，不说努力，结果永远比过程重要

重在过程，重在参与，深入人心，但现实响亮的耳光却让你不得不承认，过程一钱不值，只有结果最重要。结果不行，就是能力不行。?

22.这世上能帮助你的，只有自己

靠山，山会倒；靠人，人会跑。靠别人不如靠自己，打铁需要自身硬，只有自己才是最靠谱的靠山。

23.准备否定，请先肯定

人和人沟通70%是情绪沟通，如果一开始说话就让人觉得你跟他情绪对立，将很难达成共识。

比如要指出某个方案中存在不足，就应该“我觉得这方案很不错，只是某某环节，我认为还有进一步优化的空间 ”，而不要一上来就直捅捅地指出不足或错误。

24.当两人的关系不夹杂恩情时，会更加持久，有时大恩如大仇

25.临时约人是非常不礼貌的，除非你们之间非常熟

临时邀约不会让人感到你的好意，只会让人觉得自己不被重视，只是“你的备胎”

26.珍惜帮助你的人，不要把你帮助的人太当回事儿

因为帮助你的人往往会再次帮你，而被你帮助的人未必会知恩图报，更别说涌泉相报

27.不要好为人师

用自己所谓的“正确”试图去改变他人，只会让人感到讨厌

28.气头上时深呼吸，什么话都不要说?

29.如果你认同某人，一定要给予赞美

没有什么不好意思，这世上没有比夸奖更能高效地拉近人际关系的方法。

30.读书真的一点都不累，那点作业真不算什么，还在读书的你们请珍惜

31.漂亮、英俊是真TMD有用

32.不要在“留大城市 ”与“回到老家”之间纠结

抛一次硬币试试！如果抛完，你还想再抛一次，答案已经出来了，无论结果是什么？跟着你的“心”去，不要给自己日后遗憾的借口！

33.对于绝大多数人来说，职业规划是个伪命题

因为工作需要，看过大量简历，十年里做同一工作，或者放宽到同一领域的人，都是凤毛麟角；不少人更是大跨度变换行业，如医生转做销售、幼师转做设计等，所以如果你在大学时不知道毕业后要做什么，其实再正常不过了。

34.话别说太满，人别熟太快

35.好听的话别当真，难听的话别走心?

36.眼要尖，腿要快，嘴要严，心要善

37.对他人永远保持一半的警惕，并不是每个人都像你那么善良

记住这点，你在社会上“存活 ”的几率会大一倍。

38.生而平等是理想，生而不等是现实

39.有钱、没钱都不要到处跟人说

没钱时，不要到处跟人说，别人会“别样”对待你；有钱时也不要到处跟人说，因为你不借钱，别人会恨你。

40.不要幻想有捷径，任何人成功的背后，都是你看不到的努力

41.小事不计较，但如果有人反复在根本利益上伤害你，一定要反击到他疼得永远不敢再欺负你

42.对父母好一点，只有父母对你的好是无条件的，其他人对你的好都是有条件的?

社会就像是一个庞大树，叶子就是人民群众，枝干就是管理者，根是总管理者。叶生叶落，看起来对整棵大树没有什么影响，但叶子却是树木壮大的基础。而枝干却是让叶子疏散开来，让整棵大树均匀获得能量，不至于因为叶子过于茂密而有叶子因为得不到阳关而浪费树木本身的能量，也不至于因为叶子稀疏而导致阳光得不到充分的利用。

而合格的管理者应该能够将叶子的分布恰到好处，既不会浪费大树本身的能量，更不会浪费阳光的能量，还会将叶子得来的能量大部分输送给根部，壮大根系稳固根本，来对抗更猛烈的暴风雨。

腐败的管理者就像是一条只顾壮大自己这一条枝干的自私枝干，将大部分养料都思存到自己的这一条枝干里，壮大了枝干，却削弱了根基，导致一个本来经历了万年风雨的大树头重较轻，风吹即倒。

而迂腐的管理者只顾的利用大树的能量，来壮大自己这条树枝上的树叶，导致大部分叶子不能得到充分的阳光，白白浪费了大树本身的能量。

怠惰的管理者就像是一个超脱世外的高人，他不在意自己枝上的叶子多少，更不在意树木的壮大与否，导致自己这条树枝树叶零丁，浪费了大量的阳光，导致大树白白的生长了一条枝干。要知道，生出一条枝干所需要的能量远远超过一片叶子所需要的能量。

因此一个早就合格的管理者，是一棵大树壮大的根本

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