离职后应该怎么退出工作群？

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，希望能够帮助到您。

我觉得离职之后可以在群里面发几句客套话，比如说：很高兴与大家曾经在工作中奋斗 ，以后的日子我虽不在公司了
，但我永远记得前辈们最对我的指导，也感谢公司曾经给过我展现能力的机会 ，期待下一次合作
，之后自己主动退出群聊 。也可以主动在群里面艾特管理员将自己踢出，既给足了管理员面子 ，也不会让自己显得那么尴尬。

我之前离职是怎么退出工作群的？

我第1份工作可能经验不足
，在退出群聊的时候着实很尴尬
。辞职后刚好是过年，我那时已经办了离职手续 ，但是群聊还没有退出
，后来过年的时候老板在工作群发红包，我手贱也点了老板的红包 ，老板见到之后确实有些小气，直接叫群里面的管理员将已经离职的人踢掉。于是我拿着几十块钱的红包
，真的被群主踢出了群聊，我不愿恨群主 ，我只是觉得老板太小心眼
，好歹自己也帮他解决过公司问题，现在为了几十块钱撕破脸皮 ，或许在他看来
，职工和他根本做不了朋友 。

我第2份工作也有好几个工作群，这次离职后我变得比较敏感 ，离开公司后
，我直接从公司群退了出来，也没有和群里面的人打招呼 ，因为自己真的不喜欢被人从群里面踢出来
，那种失落感就像是自己通讯录里面的好友将自己删除后的感觉
。

离职后使用工作群要注意哪些问题？

如果自己和公司老板关系不好，离职后最好不要再去抢群里面的红包了。就算和公司老板关系比较好 ，既然不在公司工作了，也不应该死皮赖脸的待在人家公司群里面
，不然有一种窃取人家工作机密的嫌疑 。退出群聊时心情比较好的话可以发个红包告知大家自己要走了
。

辞职了要不要退微信群，如果要 ，如何“优雅地退群”？

自从有了微信
，职场就与微信脱不了干系。其实微信定位于熟人社交，很多人最开始是并不喜欢加同事 。但无奈微信太强大 ，微信成了职场的一个战场
，社交媒体的礼仪也变得尤为重要
。离职退群，很考验一个人的礼仪 ，甚至情商。

每当我们加入一个公司
，我们都避免不了加各种的微信 。离职了，身份变了 ，自然很多群也需要选择离开
。但是否一定要离开
，如何离开，不同的群是不一样的 ，不能一概而论。群根据主题内容的不同，一般可以分为两大类型――工作群和社交群 。

1.工作群――果断退。

工作群
，平时主要用来讨论工作
。当我们离职之后，我们的身份发生了转变 ，我们成为了一个外人。工作群涉及很多公司内部信息
，甚至是商业机密 。这个时候是不合适呆在里面的，尤其很多人离职会选择去竞争对手 ，更是不合适
。所以
，离职后，如果不及时退群 ，群主一般也会把你踢出去。与其被踢出去
，还不如自己选择华丽地离开 。

2.社交群――能留则留
。

其实，我们在公司里 ，除了正式的工作群
，谁还不是加了很多非正式的群。包括各种小团体群、美食吃饭群 、娱乐八卦群、“公司校友
”群等等 。这些群平时主要不是讨论工作，里面的成员可能本身就有新老员工
。这类非正式的群 ，留在里面，反而成了一个维系情感和职场人脉的纽带。同事是强关系
，在未来很多时候可以用得上 。

所以，判断合不合适留在群里的标准是――群的主题是否讨论公司内部工作问题 ，是否合适一个外人在里面
。

那么对于第一种工作群
，退群是必然的。那么如何退呢，不同的群 ，退群方式也不一样 。

1.公司大群――默默地离开

很多公司有公司大群
，动不动人数一两百，甚至几百人。老板为了方便沟通 ，把大伙都拉在里面
。很多同事在里面
，可能并不会每个人都认识或熟络。而你在群里的一言一行，却影响很大 。所以 ，这个时候退群
，慎重你的言行，千万不要轻易宣告天下――哥我走了 ，大家江湖上见！

除非你是群里举足轻重的人物，而且大部分人都认识
，否则如果你只是一个群里默默的一员，最好选择默默离开――你可以选择和几个关键人物 ，还有要好同事打个招呼
，然后默默退群
。过于高调的离开，宣告你离职了 ，一方面显得过于高调
，另一方面，这不是老板愿意看到的 ，你会动摇军心――又一人离职了。和领导等关键人物打招呼
，并表示感谢，这是礼貌 ，也是尊重
，同时也有利维护感情 。和要好的同事打个招呼，便于日后关系的维系
。

2.部门/团队小群――依依不舍地道别

如果是部门或团队的小群 ，大家都曾一起工作或相互认识，那就可以选择在群里公开华丽的离开:

私下感谢领导：领导可以优先私信表达感激之情
，让他感受到差别对待。

群里感谢同事：向同事表达你的感激和不舍之情 。为表诚意，红包是最好的方式 ，大家也图个开心
。当然
，这个时候红包不要过于小气。

离职的最高境界，就是你离开了 ，别人依然记得你
、想念你 。所以
，在离开的时候，是让别人记住你的好时候――恰当地表达你的感激和不舍 ，配以红包
，是不错的方式
。

离职后，如何优雅地退出工作群？牢记这两点 ，很实用

如今越来越多的公司都喜欢用社群进行办公
，我之前的公司也不例外。在之前的公司中也进了不少公司的群 。但是退群，这个事情确实很尴尬之间走吧 ，怕不好意思，人家踢你吧。又觉得很难为情
。

一辞职了
，到底要不要退群呢？

从上一个公司离职退出上一个公司的社群是非常必要的，因为在微信群中不只是一些琐碎的聊天信息 ，最关键的是关于公司的机密。相信不少人在入职时也都签过关于公司的保密协议
，如果你已经不在那个公司工作，还在那个社群里面 ，即使人家不把你踢出来
，你自己也要主动退出，这才是一个成熟的职场人应有的职场素质 。二怎么样优雅的退出微信群
。

1直接退群

说起退群 ，最简单粗暴的方法
，莫不过于直接删除并退出来，中间并不会有特意的提醒 ，所以也不会很尴尬的认识到你已经不在了
，但是这种不告而别的形式会伤害到同事们的感情，这会让同事们觉得不尊重 ，所以这个也不是一个最优的选择。

2负责管理群的同事帮你踢出群 。

另外，在很多公司的群中都有专门的管理人员在人员离职后
，管理人员会负责间对应的离子人员请出群，虽然这都是理所当然的事情 ，但是这么直接被踢出群也感觉挺尴尬的
。

3优雅的跟同事们告别

在这个公司中与同事们相处关系还可以
，领导关系也融洽呐，离职时也会让愉快 ，那不妨在离职时群里面跟大家做个告别
，发个红包或者给大家一些祝福，让大家间和再见 ，我觉得这是一种非常优雅的告别方式。

希望我的答案对你有所帮助
，我是重玄，欢迎关注 。了解更多高效工作技巧及职场实用干货
。

现在互联网已经遍布各个领域 ，微信、QQ等聊天软件已然成为职场中的日常工作沟通的主要工具。一个职场人可能会有好多账号
，加入了几个 、甚至十几个与工作相关的微信群 。其实现在不管是工作还是生活，微信都已经成为大多数人的信息沟通工具 ，让人与人之间的交流更加便捷和高效
。

职场中的微信群一般都是为了工作而建立，当然也有一些职场社交群为了拉近同事间的距离而存在。建立加入工作群会更加方便工作的进展
，但是也会有一些困扰 。那就是辞职后，如何退出工作群？记住下面这两点 ，不用担心退出工作群时会感觉尴尬了。

1
、退群的时间

辞职后
，首先要把所有的工作交接好
。退群要主动退出，因为你一离职 ，群主都会主动把你拉出去的。退群时选择的时间节点其实很重要
，因为毕竟是在一个公司工作过的，不要把事情弄得很尴尬 。一般在你上班最后一天的下午快下班的时候退出群是最好的 ，你把工作交接完成
，站好最后一班岗，在群里和领导同事做一下道别 ，就可以退出了
。

2、退群的方式

当你辞职后
，应该明白针对不同的微信群，有不一样的应对方式。那么我们应该如何优雅而不失体面地退出这些微信群呢？要看清这些微信群的性质是什么 。

第一 ，公司的大群，默默离开
。公司都会建立一个公司的大工作群
，一般用来通知公司的大小事宜，基本都有上百的成员。如果你只是作为公司里的一个小人物 ，那么可以选择默默地离开
，没必要弄得轰轰烈烈 。

第二，公司的小群 ，认真地打招呼
。这种小群一般就是一个部门或者团队建立的
，里面都是平时经常接触的同事，感情基础还是有的。退群之前要认真地道个别 ，感谢一下那些帮助过你的领导同事 。

第三
，社交群，能留则留
。平时工作中会建立一些社交群 ，虽然都是同事不过聊的都是吃喝玩乐
，这样的群其实没必要一定退出，你可以根据实际情况斟酌一下。毕竟这里面聊得和工作无关 ，都是日常生活，虽然你辞职了
，但是平时也可以聚一聚，联络感情 ，拓展社交圈也是不错的 。你要知道
，生命中每个遇见的人，说不定都会成为你日后的贵人。

还有很重要的一点 ，你辞职了退群时不要在群里发一些抱怨或负面的话
，尽管你有很多不满，反正你也离职了 ，没必要还给大家留下一个不好的印象
。凡事留一线
，日后好相见。

其实现在的工作群，你只要离职了 ，没主动退出的话群主不久之后也会把你“请”出去的 。所以既然离开了一家公司
，能退的群就主动退出，和大家好好打个招呼 ，既能体现你的情商，也能为自己以后留个后路
。你在辞职后是如何退出微信群的呢？

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