为什么仓库管理员干不久

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仓库管理员干不久因为工资低事情还繁琐。也没有前途，除非领导赏识。

仓管除了一些比较轻松的工作会有一些女性，但大部分都是以男性为主。除了系统软件要会还要能从事高强度的体力活，在过去工厂多的时代，仓管还算可以的。但现在的仓管由于很多因素，已经没多少男生愿意从事了。

很多一直做仓管的人逐步离开这个行业，另谋他路，年轻人不愿意进来，也干不久。正常头脑比较灵活而且熟悉电脑的职工，对于仓管员的工作大概1-2天时间内就会上手。毕竟现在很多都是电脑系统操作，而对于电脑不太熟悉的那么上手就会慢，需要更多的时间去学习使用电脑。

仓库管理员

仓管也是一个管理员，至于有没有前途，就看怎么做了。做小了就是一个仓库管理员，做大了就是一个仓库管理者。只要想着做好想着有前途，做仓库管理员只是你事业的起步，所以别局限于只做一个仓库管理员。

如果想管理好仓库，那么就得把仓库物品摆放的有条有理，“好入好出好盘”六字诀要记住了。就是入库好入、出库好出、盘库好盘、同类物品先入先出等要点。日事日结，当天的事不一定能做完，但是必须把重要的做完。仓库的习惯是当天发生的出入库，必须把记录搞定。电子账记完，单据打印完毕，没时间的话就把账本放到明天再做。

仓库管理员的前景还是不错的，原先以为我以为仓库管理员只是一个简单的到货出库入库的工作。但是真正的一个好的仓库管理员，涉及到以下的工作重点。

1、第一个就是合理的利用你仓库的布局。对仓库的料位进行有效有规律的编码。

2 、第二个根据周转频率设置合适的位置。做到上轻下重周转快的靠近门口，周转慢的靠近里面。

3、第三个就是给这个物料的研发生产需求部门提出合理化的建议。也就是减少类似物料的使用，而是把类似的物料合并成一类，一种物料，减少这种出错的机会。

4、第四就是做好你的逆向物流和退换货，备品售后物流的统计工作，对于产品质量的改进，提供反馈意见。

5 、第五就是在现代物流中，对这个物流商品的包装，提出合理化建议，减少在物流过程中的人工使用和搬运次数。做好物料保护等合理化建议。仓库管理员的发展方向就是成为一名优秀的物流总监。物流经理这个角色是一个给公司创造利润的角色。有时候和财务总监。运营总监待遇是一样的。

6、在小企业做着仓管，但是呢在做仓管的同时也给我带来了许多的好处，就是做仓管的习惯改变着我的生活，改变着我的其它工作。我就说一说做仓管能给带来的好处，你会发现，做仓管还是有前途的，如果想着做仓管不赚钱，你可以换个企业或者换个工作，也或者你可以做个兼职，一般企业的仓管，总能挤出来比其它工种更多的时间，我就是利用这个时间来完成了网站内容的每日更新。我总结了一下做仓管有以下几个好处，慢慢的养成习惯后对于做别的工作也有很大的帮助。

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