正教授相当于什么行政级别待遇

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正部级。正高级（教授）相当于正部级，具有最高的学术地位和行政级别。副高级（副教授）对应正处级至副处级，担负着重要的学术和管理职责。接着，中级（讲师）对应正科级至副科级，是中层管理和教学骨干。最后，初级（助教）相当于科员级至办事员，为教育体系中的基层力量。这种对应关系不仅体现了教师在教学科研中的学术地位，也将其与政府行政体系相联系。正部级干部在多方面享有特殊待遇，如他们手中的医疗证封皮是醒目的绿色，彰显其身份地位。每季度一次的体检为他们提供全面的健康保障。而住院时，他们可以享受套间级的待遇，无需与他人共享空间；正部级干部的办公室面积最多可以达到54平米，宽敞明亮，彰显权威和地位。

二级教授相当于仅次于院士的级别了。因为一级教授就相当于院士水平，基本上要达到评上院士的水平才能评上一级教授。

二级教授是教授职称当中的一个层次，是仅次于一级教授的一个教授级别。教授职称当中，根据学术水平、资历、年龄等方面的不同，分为一级教授、二级教授、三级教授、四级教授，二级教授是一般的教授所能达到的最高层次。

二级教授就是教授的一个级别，二级教授是仅次于一级教授，是正教授职称中的第二高级别。教授岗位分一至七级。其中正教授岗位包括一至四级，副教授岗位包括五至七级；中级岗位分3个等级，即八至十级；一级教授是教授职称中的最高级别初级岗位分为3个等级，即十一至十三级。

被评定为一级教授的教授一般都是学界泰斗级人物，即院士级别。按照规定，一级教授基本上只有院士才能达到相关的评定标准，故自然科学相关学科较多，社会科学和人文科学学科一级教授较少。

一级教授是教授职称中的最高级别，高校教师的岗位分为13个等级。其中教授岗位分一至七级。其中正教授岗位包括一至四级，副教授岗位包括五至七级；中级岗位分3个等级，即八至十级；初级岗位分为3个等级，即十一至十三级。

法律依据：

《关于印发高等学校、义务教育学校、中等职业学校等教育事业单位岗位设置管理的三个指导意见的通知》

（二）专业技术岗位等级设置

12．专业技术岗位分为13个等级。专业技术高级岗位分7个等级，即一至七级。高级专业技术职务正高级的岗位包括一至四级，副高级的岗位包括五至七级；中级岗位分3个等级，即八至十级；初级岗位分为3个等级，即十一至十三级，其中十三级是员级岗位。

13．专业技术高级、中级、初级岗位之间，以及高级、中级、初级岗位内部不同等级岗位之间的结构比例，根据地区经济、高等教育事业发展水平，以及高等学校的功能、规格、隶属关系和专业技术水平，实行不同的结构比例控制。

根据全国事业单位专业技术人员高级、中级、初级岗位之间的结构比例实行总体目标控制的要求，按照高等学校专业技术人员高级、中级、初级结构比例现状，结合高等教育事业发展需要和"十一五"人才发展规划纲要，合理确定高等学校专业技术人员高级、中级、初级岗位之间的结构比例。国家重点建设的高等学校专业技术高级岗位结构比例适当高于普通本科高校，普通本科高校专业技术高级岗位结构比例适当高于高等职业技术学院高等专科学校。

高等学校高级、中级、初级岗位内部不同等级之间的结构比例全国总体控制目标：二级、三级、四级岗位之间的比例为1：3：6；五级、六级、七级岗位之间的比例为2：4：4，八级、九级、十级岗位之间的比例为3：4：3 ，十一级、十二级岗位之间的比例为5：5。

14．各省（自治区、直辖市）人事行政部门和教育行政部门、高等学校主管部门，在总结高等学校专业技术职务结构比例管理经验的基础上，按照优化结构、合理配置的要求，制定高等学校专业技术高级、中级、初级岗位结构比例控制的标准和办法。

15．各级人事行政部门和高等学校主管部门要严格控制专业技术岗位结构比例，严格控制高级专业技术岗位的总量，高等学校要严格执行核准的专业技术岗位结构比例。

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