无锡捷普车间都是干什么的

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绿镁工作环境：大多数工作是有机械油的，简称：CNC(数控机床)，对人体皮肤和肺部的伤害蛮大的。还有一部分工作没有油的，激光镭焊机，有些人说会对身体造成伤害其实不会只是应焊接材料的不同可能会造成颗粒物，激光也会伤害眼睛所以得佩带激光防护眼镜和口罩。然后就是IPQC（InPut Process Quality Control）中文意思为制程控制，是指产品从物料投入生产到产品最终包装过程的品质控制。这方面的女孩子比较多男的蛮少的。工作每小时8.03元把。工作时间每天12小时一星期6天休息一天平常加班1.5倍工资。你休息的前一天算假日加班10个小时都是2倍工资。然后还有：误餐补贴，岗位补贴，全勤补贴，夜班补贴，计效奖之内的。基本上一个月上24-26天班把，其他时间休息。一个月可能拿到手上的工资在2500-3000左右。住宿地方还可以，有空调，热水器，洗衣机，洗衣服是需要给钱的。一个宿舍基本在5-8人左右。因为上班时间不同，有些是7点，有些是8点，还有9点的。白班晚班不同，所以容易影响休息把。你吵到别人了或则别人吵到你了。曾经听说因为这事一个宿舍的打了起来一男的穿着内裤混身是血拿着刀追着人砍。上班伙食2荤2素。有说好说坏的，咸淡不依，众口难调，可绝对能吃饱。以上是绿镁基本情况。绿镁有轻松有累的玩的玩的要死，累的累的要死。大部分班，组长辱骂员工，威胁员工，如果你在轻松的岗位经常可以听见“你看看别人那么累你们还不好好做都想上产线上了是把 ”。产线上做不到产量的话经常挨骂，上班说话是被禁止的，大家只能埋头做事，因为怕做事分心所以不让说话，怕把产品弄坏。这当然也是上面领导心里都明白的，产量和员工无疑产量更重要，对员工身体和身心的关怀太少太少，从外部的一个大环境来看也许是不错的，可每个产线上的小环境不堪如目。我曾问过很多人其实大家从家里走出来上班打工，其实都不怕苦，累啊，脏的。他们需要的是对他们最基本的尊重，和关怀。一种职业道德的关怀。一个人在工作中不能和人说话，就站在岗位上做事，连一个平方都不到的地方。这样一天天下来，人是压抑的。以前有个班长在上班的时候拿了个扩音器放了首歌，大家不知道多激动，可马上就被人收走了，大家的激动变成失望，也许有人看过《肖申克的救赎》。和那里面那画面差不多。其实我感觉一个人做事，上班都是想赚钱想把工作做好的，可这需要相应的鼓励和理解，不是辱骂，为什么会经常出现厂门口打架这事呢？为什么打的都是领导呢？打人是不对，可他为什么不打别人呢？为什么一个员工真的要请假请不到而要自离呢？而没事的反而请的到？为什么请假要给领导送烟呢？西方管理的制度是好的。可真的适应中国人的人情事故？要去绿镁的朋友，其实去哪都一样工作差不多，需要的只是一个更能理解员工和公司。能把水端的平一点的领导！

手机相关金属零件的设计、制造、加工。

绿点科技（无锡）有限公司位于江苏省无锡市，主要产品为手机机壳零组件。

绿点科技（无锡）有限公司为捷普集团（Jabil Circuit)拥有之独资公司。捷普集团为－著名的美资企业，成立于1966年，总部设于美国佛罗里达州，上市于纽约证券中心，2005年财政年度收入75亿美元，为全球第三大的电子合约制造服务商（EMS)，于2006年全球财富500强排名303 ，全球员工人数约85000人。

产品与服务

捷普集团向全球各地的客户（Motorola ,Alcatel, Ericssion,Sony, Bird,Panasonic, Delco etc.)提供从设计、开发、生产、装配、系统技术支持，甚至到最终用户分销等优质服务，产品在电脑周边设备、移动通讯产品、消费类电子产品等多个领域。

凭借强大的技术优势、锐意创新的专业态度和尽善尽美的服务精神，捷普集团一直处于国际市场领先地位，拥有分布在美洲、亚洲及欧洲等超过45个高度自动化的生产基地。

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