出差补助中公杂一项是什么

网上有关“出差补助中公杂一项是什么 ”话题很是火热，小编也是针对出差补助中公杂一项是什么寻找了一些与之相关的一些信息进行分析，如果能碰巧解决你现在面临的问题，希望能够帮助到您。

根据企业会计制度的有关规定，企业职工因公出差而发生的差旅费津贴，构成差旅费，按规定计入“制造费用”、“管理费用”等科目。

根据税法的规定：

1 、自然人取得的差旅费津贴，不属于纳税人本人的工资薪金所得项目的收入，不予征收个人所得税。

2、纳税人发生的与其经营活动有关的合理的差旅费，准予在计算交纳企业所得税时从应纳税所得额中计算扣除。但是，如果主管税务机关要求提供证明资料（包括：出差人员姓名、地点、时间、任务、支付凭证等），而纳税人不能提供证明其真实性的合法凭证的，不得税前扣除。

因此，题中情况可将差旅费津贴作为差旅费一部分，按规定计入“制造费用 ” 、“管理费用”等科目，同时，无需代扣代缴个人所得税。

出差补贴应该进入“差旅费”明细科目。

出差补助指的是单位员工因公出差享有的住宿费标准、市内交通费标准、伙食补贴（或误餐补贴）、以及因出差而享有的其他补助（如远离家人，公司给予一定补贴等）。企事业单位出差补助没有明文规定，一般视企业规模大小及公司意愿而定，补助金额参差不齐。

一般分为两种情况，即分项目如住宿标准是多少钱一天，市内交通是多少钱一天等，也有的单位实行包干制，即一天多少钱，不再承担住宿、市内交通费及餐饮费。但国家公务员出差补助一般都有明确标准，但各地视经济条件也不尽相同。

很多企业都有人员进行出差，需结合出差人员部门性质以及相关用途进入相关的成本费用，有助于企业会计人员更好的进行数据核对以及账目清算。

出差补助一般计入“差旅费 ”明细科目或者计入应付福利费。

结合国家有关部门颁发的规定，自从全面实施“营业税改征增值税”之后，“营业税金及附加”科目名字正式更改为“税金及附加”科目，主要对企业经营活动资源、教育、维护、消费、印花等相关税费进行核算。差旅费补贴标准一般由企业自行进行制定，在申报的时候需要附上相关内容。

结合企业会计制度相关规定，因公出差发生的相关费用应计入：

1、车间管理人员计入“制造费用 ”科；

2 、管理人员出差计入“管理费用”科；

3、销售人员出差计入“销售费用”科目。

出差补贴税法规定

1、自然人取得差旅费津贴，并不包含在纳税人工资待遇项目的收入范围之内，因此不再征收个人所得税。

2 、纳税人发生的经营活动有密切关系的差旅费，可以在缴纳企业所得税的时候直接从税额里面进行扣除。

通过上面分析可知，出差补贴应该进入“差旅费 ”明细科目的范围之内，有助于会计人员更好的进行数据核算以及比对，防止出现错误。

关于“出差补助中公杂一项是什么”这个话题的介绍，今天小编就给大家分享完了，如果对你有所帮助请保持对本站的关注！