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法律主观:
1、不是,社保卡包含了医保等功能 ,而医保卡就只有医保功能。2018年1月1日起,将逐步停用医保卡,原来的医保卡将逐渐过渡为社保卡。 2 、第一、概念不同 。社会保障卡简称社保卡,由各地人力资源和社会保障部门面向社会发行,用于人力资源和社会保障各项业务领域的集成电路卡。 医疗保险卡或医保卡 ,是医疗保险个人帐户专用卡,以个人身份证为识别码,储存记载着个人身份证号码、姓名 、性别以及帐户金的拨付、消费情况等详细资料信息。 3、第二 、功能不同 。社保卡不仅具有医保卡功能,还是办理各项社保业务的重要凭证 ,例如 领取失业金 等等。但医保卡仅限于医保功能,只能用来享受医保待遇。 4、第三、发卡地方不同。医疗保险卡由当地指定代理银行承办,而社会保障卡由各地人力资源和社会保障部门面向社会发行 。 5、第四 、安全性能不同。社保卡采取了全国、统一的三层密钥管理体系 ,它的安全性、可靠性已通过国家验收,真正能够使社会保障卡成为参保人员的“安全卡 ” 、“放心卡”,也为未来实现跨省的全国通用打好了基础;而医保卡则没有这种管理体系 ,安全系数较低。 6、第五、社保卡用途更广泛 。社保卡将广泛应用于人力社保各项业务,并可作为金融借记卡使用,医保卡仅作为医保就医结算凭证。 7 、第六、社保卡性能更稳定。社保卡由于采用集成电路芯片 ,比采用磁条介质的医保卡性能更加稳定,不易损坏,且更加安全 。
法律客观:《社会保险法》第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。 未办理社会保险登记的 ,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。 自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员,应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记 。 国家建立全国统一的个人社会保障号码。 个人社会保障号码为公民身份号码。
居民医保和职工医保的区别是什么
现在的单位社保卡和个人社保卡一样 。
职工社保卡记载的是五险一金记录;个人社保卡仅仅有养老保险和医疗保险记录,具体区别如下:
1 、费用不同,办费用全部需要本人全额缴纳 ,而且办理的是城镇居民医疗保险,公司办费用是由企业和个人共同承担,缴费比例分别是企业承担7.5% ,个人承担2%,办理的是职工医疗保险;
2、报销不同,职工医疗保险以急、住院赔付比例可达85%(退休人员90%)左右 ,各地有别,居民医疗保险以三甲医院为例,住院医疗赔付比例只有40%左右 ,各地有别;
3 、参保条件不同,职工医疗保险参保条件是基本养老保险的参保者,否则不予办理 ,而居民医疗保险是独立办理的;
4、缴费年限不同,职工医疗保险缴费期以退休年龄为限,且设有连续缴费年限,而居民医疗保险为终身缴费。
社保卡办理流程如下:
1、一般进入企业或单位 ,都会给每位员工办理社保,如果单位缴纳了社保,单位会为你一并办理社保卡 ,当然,个人去银行办理也可以;
2、本地户口的只需要身份证,户口不在本地的 ,就近去一家照相馆,可以出具相片回执单,只要说是办理社保就可以了 ,15元/份,当即取加5元,不急的话 ,没必要,第二天再取回;
3 、带着个人身份证和办理社保的相片回执单,填写办理业务单和社保卡办理申请单;
4、一个月之后去办理点领取,会有手机短信通知 ,取回社保卡,取卡的时候,工作人员要求设置2个密码 ,一个是医保卡密码,就是去药店买药刷卡,或医院报销需输入密码。另一个密码就相当于银行卡 ,可以存取钱,里面含有养老金退休金。
《中华人民共和国社会保险法》第三条 社会保险制度坚持广覆盖、保基本 、多层次、可持续的方针,社会保险水平应当与经济社会发展水平相适应 。
职工医保是什么意思?
一、居民医保和职工医保的区别是什么
1 、居民医保和职工医保的区别如下:
(1)保障对象不同。职工医保面向的人群相对较窄 ,主要是企事业单位在职员工、退休职工以及灵活就业人员;而城乡居民医保,保障的人群范围更广,包含下到幼儿上至老人所有年龄的人员 ,没有参加职工医保可以参加居民医保;
(2)缴费的主体、方式不同。职工医保一般由单位和个人共同承担费用,按月 、季度或半年缴纳,由单位负责办理;一般来说,缴费后的下个月即可享受基本医保待遇;
(3)缴费金额不同 。职工医保缴费的金额相对较高 ,由单位和个人,每月按一定的比例缴费;城乡居民医保费用较低;
(4)报销标准不同。
2、法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第二十四条
国家建立和完善新型农村合作医疗制度。
新型农村合作医疗的管理办法,由国务院规定 。
第二十五条
国家建立和完善城镇居民基本医疗保险制度。
城镇居民基本医疗保险实行个人缴费和政府补贴相结合。
享受最低生活保障的人、丧失劳动能力的残疾人 、低收入家庭六十周岁以上的老年人和未成年人等所需个人缴费部分 ,由政府给予补贴 。
二、社保包括医保吗
社保包括医保。定义如下:
1、国家建立基本养老保险、基本医疗保险 、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老 、疾病、工伤、失业 、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
2、社保里面的基本医疗保险就是医保 。
职工医保是指城镇职工基本医疗保险,是一种城镇职工医疗保障制度。
以下是职工医保的具体情况:
1、职工医保是针对城镇职工的一种医疗保障制度 ,参保对象包括企事业单位职工 、机关事业单位工作人员、城镇集体企业职工等;
2、职工医保的保障范围包括基本医疗保险 、生育保险、大病保险等。职工参保后,可以在医院就诊时享受医疗费用报销、门诊费用直接结算等待遇;
3、职工医保的费用由职工本人和用人单位按照一定比例共同缴纳。具体的缴费比例和标准因地区 、政策、单位性质等因素而异 。在缴纳医保费用时,一般由用人单位代为缴纳 ,职工个人也需要缴纳一定的医保费用。
医保卡的报销范围:
1、医保卡的报销是只限于在指定医院因疾病和部分意外所造成的住院以上的医疗费用。正常情况下,实际报销比例在20至60%不等 。自费药是不予报销的,乙类药品报销80% ,床位费有限额,按规定的一些检查费和诊疗费也不能报销;
2 、医保卡的报销额度是当地社会职工平均工资的4倍;
3、医保卡里的钱可用于指定药店买药和支付门急诊费用,但不属于报销范畴,因为医保卡里的钱就是医保个人账户的钱;
4、大病保险报销:参保人员患大病后 ,在市医保定点医疗机构发生的 、符合本市医保规定的个人自负部分,纳入居民大病保险支付范围,由大病保险资金报销50%。
综上所述 ,不同地区的职工医保政策和规定可能存在差异,因此在参保和享受医保待遇时需要认真了解当地的政策规定和操作流程,避免不必要的风险和损失。同时 ,对于参加职工医保的职工,也需要认真了解自己的医保权益和待遇,合理利用医保资源 ,保障自己的健康和权益 。
法律依据:
《中华人民共和国社会保险法》第四条
中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个人权益记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。
个人依法享受社会保险待遇 ,有权监督本单位为其缴费情况。
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