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高工职称相当的最高级别 。高级职称分正高级和副高级两类 ,是职称中的最高级别。职称最初源于职务名称,理论上职称是指专业技术人员的专业技术水平、能力,以及成就的等级称号 ,是反映专业技术人员的技术水平 、工作能力,就学术而言,具有学衔的性质 ,就专业技术水平而言,具有岗位的性质,专业技术人员拥有何种专业技术职称,表明他具有何种学术水平或从事何种工作岗位 ,象征着一定的身份和地位,高级职称虽然冠以“高级 ”二字,其实只是副高级职称 ,如高级政工师、高级经济师、高级农艺师 、高级教师等,也有的高级职称直接冠以“副”字,如大学的副教授、医院的副主任医师等。
1、正高职称相当于行政正处级别 ,也享受行政正处级别的待遇;
2 、副高职称相当于行政副处级别;
3、中级职称相当于正科或介入正科与副科之间;
4、初级职称相当于科员 。
高级专业技术职称分为副高和正高职称,副高职称人员主要包括:高级工程师 、高级经济师、高级会计师、高级统计师、副主任医师 、副教授、高级讲师等。正高职称人员则主要包括:教授级高工、研究员 、主任医师、教授及相当职务、农业推广研究员 、译审、高级记者级律师及公证员等。
正高职称
职称最初源于职务名称,在理论上职称是指专业技术人员的专业技术水平、能力 ,以及成就的等级称号,反映专业技术人员的学术和技术水平 、工作能力的工作成就 。就学术而言,它具有学衔的性质;就专业技术水平而言 ,它具有岗位的性质。专业技术人员拥有何种专业技术职称,表明他具有何种学术水平或从事何种工作岗位,象征着一定的身份。
法律依据
《职称评审管理暂行规定》
第一条 为规范职称评审程序,加强职称评审管理 ,保证职称评审质量,根据有关法律法规和国务院规定,制定本规定 。
第二条 职称评审是按照评审标准和程序 ,对专业技术人才品德、能力、业绩的评议和认定。职称评审结果是专业技术人才聘用 、考核、晋升等的重要依据。
对企业、事业单位、社会团体 、个体经济组织等(以下称用人单位)以及自由职业者开展专业技术人才职称评审工作,适用本规定。第三条 职称评审坚持德才兼备、以德为先的原则,科学公正评价专业技术人才的职业道德、创新能力 、业绩水平和实际贡献 。
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